最近经常有些朋友来问空格建工，浙江职称评审的社保各地的要求都是一样的吗？这肯定不是的，每个地区的要求各不相同，下面就跟着空格建工来看看吧！

在申报职称时，经常会出现材料不符合要求而被退回的情况。浙江省推出网上报名系统后，对申请材料的审核也变得更加严格了。大家最容易忽视的，就是社保！今天我们来讨论一下在职称申报时需要注意的社保问题，空格建工将为大家解答。通常，在进行职称评审的申报时，需要特别注意社保方面的几个要点：

各地区职称评审社保要求

1、宁波需要满一年社保才能参评；

2、温州需要在申报截止日之前需至少提供3个月的在温社保缴费记录；

3、杭州对社保的要求比较宽松，只需要申报前1-2月社保不变直到申报结束。

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社保断缴有影响吗？

有的地区要求连续缴纳社保，就不能在中途停止缴纳。一旦出现中断，社保将被视为不连续。即使进行补缴，也将被视为中断社保处理。因此，空格建工建议大家在申报职称之前尽量避免进行工作的改变。

在材料审查阶段，由于不同地区对材料审查的标准要求不同，因此各地对申请人的社保细节要求可能会存在差异。

社保与工作经历要对应。

申请人需要提交与其工作经历对应的社保才能被杭州市各评委会接受，否则所有申请将被退回。

社会保险作为职称申报必备的基础材料，是证明申报人工作经历和工作资格年限的重要依据。

工作经历中未缴纳社会保险的情况将不被人社部门所认可！

以上就是空格建工给大家整理收集关于浙江职称评审社保要求，若想了解更多关于浙江职称评审相关内容，例如怎么申报高级职称、申报所需的材料、高级职称的福利等，欢迎随时联系空格建工专业职称顾问免费咨询。