杭州职称评定条件及流程，这个问题每年都困住了很多人。职称评审流程复杂又繁琐，每一步都需要谨慎，一个环节出错就导致申报退回。错过一年的评审机会，要延后一年再申报。一起来看看空格建工整理的最新杭州职称评定条件材料及流程吧！

一、助理级（初级）职称：

（1）取得中专（含中等专业学校、职业高中、技工院校中级工班，均指毕业，下同）或大学专科学历（含技工院校高级工班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称；

（2）取得大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称；

（3）取得大学本科学历（含技工院校预备技师班和技师班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称。

（4）取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。

（5）具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年），可初定中级职称。

（6）博士学位获得者，可初定中级职称。

二、中级职称：

（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；

（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；

（3）取得第二学士学位后（以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准），从事本专业或相近专业技术工作3年以上；

（4）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。

三、高级职称：

1.获得本专业或相近专业博士学位，取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 2 年以上；

2.具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 5 年以上；

杭州职称评定流程

申报前的准备工作

职称评审的条件是围绕着学历和年限这两点去展开的，学历和工作年限挂钩，学历越高，对工作年限要求就相对降低。

申报材料审核

网上申报的材料提交后，经由申报人所属公司审核公示后，统一提交申报，工作人员会先对材料审核，如果确定材料符合要求的话就进入后续的评审。

评委会进行专家评审

答辩内容主要是基础的专业知识，另外评委会委员还会根据申报人提交的材料进行提问。

评审通过后公示

评审工作结束后，职称评审委员会组建单位会对评审结果进行不少于五个工作日的公示，这个是接受社会监督的。

下载打印证书

2006年以后浙江地区职称证书目前已经实际电子化，申请人需要自行登录平台网站下载打印电子证书，效力等同纸质证书。

杭州职称评定材料

社保

以目前浙江省的各级工程师职称评审来看，申报职称对社保还是有一定要求的，具体要求还需要看各个地区的评审标准。

继续教育学时

申报评审中级职称的，需要提交至少一年的继续教育学时证明，每年累计不少于90个学时，并提交《杭州市专业技术人员继续教育证书》。其中每年一般累计不少于专业科目按照60学时算，一般公需科目按照18学时计算，行业公需科目按照18学时计算。

职称论文和软著

需按照相关申报专业的要求，撰写发表专业性论文一篇。（不作强制要求，但是属于量化分数中，论文占比分数，影响通过率）

注意：目前杭州中级职称评审论文已经不作为硬性条件了，但是仍然是重要的加分项，而高级职称评审必须要有两篇专业性论文。软著则是专利中准备周期最短的，也能让我们在职称评审中获得可观的加分。

工作业绩

提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明；或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。

以上就是杭州职称评定条件材料与流程介绍，还有任何问题欢迎随时咨询我们空格建工的在线客服。