职称论文多少字要看具体的发表要求和职称文件的要求，晋升不同级别的职称对职称论文的要求不同，对字数的要求也就不同，职称级别越高，越是需要发表高水平的职称论文，字数要求也就相应增加了。

初级职称/中级职称

一般初级职称几乎没有论文方面的要求，政策调整后，中级职称部分专业对论文已经不做强制要求，而且中级对论文要求也不算高，所以建议还是准备着，发表普通期刊论文即可，普通期刊论文一般3000字以上即可，字数无需过多。

副高级职称和高级职称

到了晋升副高级职称和高级职称，对论文的要求也会相应提高，很多是需要发表核心期刊的，既然是发表核心期刊，字数肯定会比较多了，不少核心期刊拒收5000字以下的文章，所以，核心期刊论文字数最起码在5000字以上。

上述提到的字数都是基本要求，我们写作论文应当保证字数在基本要求之上，字数也不宜过多，过多的字数只会增加作者和编辑的工作量，也会占用不必要的版面，增加发表费用负担，字数要求还要参考刊物对文章的要求。

论文发表需要注意的有哪些？

论文需满足查重率

论文对查重率有明确的规定，不同的刊物对论文的查重要求也是不一样的。一般情况下，评的职称等级越高，要求论文发表的刊物等级也会越高，查重率的要求也会越高。

职称论文需在有效期内

一般是申报前三至五年内的发表论文，内容不过时，并且没有公开发表过，没有使用过的，都是可以用的。

以上就是浙江职称评审的论文要求，有意向了解更多职称评审职称可以咨询我们空格职称的专业顾问。