职称证书在当下可是热门证书，拥有证书，升职加薪不用愁，各种福利接踵而至。第一次进行职称申报时，首先要了解清楚申报条件，条件一旦不符合，就会导致申报失败，接下来跟着小编来看看具体职称评定要求吧！

一、助理级（初级）职称：

（1）取得中专（含中等专业学校、职业高中、技工院校中级工班，均指毕业，下同）或大学专科学历（含技工院校高级工班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称；

（2）取得大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称；

（3）取得大学本科学历（含技工院校预备技师班和技师班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称。

（4）取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。

（5）具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年），可初定中级职称。

（6）博士学位获得者，可初定中级职称。

二、中级职称：

（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；

（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；

（3）取得第二学士学位后（以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准），从事本专业或相近专业技术工作3年以上；

（4）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。

三、高级职称：

1.获得本专业或相近专业博士学位，取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 2 年以上；

2.具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 5 年以上；

职称申报的一个重要因素便是要准备繁多复杂的申报材料，这些材料任何一个环节出错，都有可能让申报竹篮打水一场空。所以正式申报前我们一定要准备好各项材料！切忌出错！

职称评审需要用到的申报材料有：社保、继续教育学时、职称论文和软著（不作强制要求，但是属于量化分数，影响通过率）、工作业绩。

申报材料的具体要求依据当地政策和评审标准而定。

别觉得杭州评职称没用，在杭州有职称证书可以拿这些补贴！看完羡慕了别觉得职称没用，在杭州有职称证书可以拿这些补贴！看完羡慕了，杭州职称需要早规划。杭州职称的政策每年都不一样，浙江省职称评审的政策每个地区也不一样。

以上就是杭州职称评定要求介绍，还有任何问题欢迎随时联系我们空格建工职称的在线客服哦！