杭州市获得职称的主要途径有四种：认定、初定、评审和考试。其中认定仅针对初级；初定针对初、中级；评审针对中、高级。不同级别评审条件也不同，对于的福利也不同，一起来看看吧~

职称的三大等级

初级职称

1、员级。如：技术员。

2、助理级。如：助理工程师、助理经济师等。

中级职称

工程师、讲师等。

高级职称

1、副高级。如：高级工程师、副教授、副研究员等。

2、正高级。如：正高级工程师、教授、研究员等。

各级职称作用

初级职称

初级职称是职称里面最基础的职称等级，在浙江省申报中级职称是对助理工程师有要求的。并且在单位会有一些补贴，几百到几千不等！并且也是通往中级工程师的桥梁！

中级职称

中级职称是很多岗位都要用到的，而且有很多的企业都会把工程师职称与工资福利挂钩，而且项目经理或技术负责人都是需要有工程师职称，工资也可能会加几千到几万不等！很多企业招投标、提升企业资质也是需要中级职称的！

副高级职称

副高级职称对比中级职称作用就更大了，就比如只要符合相应条件还可享受地区人才福利，例如宁波市符合条件的副高级人才，可享受宁波市高级人才福利，购房补贴最高能到20万、安家补贴标准能到15万等。

正高级职称

正高级作为职称的最高等级的职称，评审难度较前者还要难的多，不过福利也会有大幅提升，比如宁波市符合条件的正高级人才可享受宁波市拔尖人才福利，购房补贴最高能到25万、安家补贴标准能到50万等。

各级职称评定条件

1、助理级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

⑶中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

⑷高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

⑸初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

2、中级：

⑴大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

⑶中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级：

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

以上就是杭州各级职称评审条件与福利介绍，还有任何问题欢迎随时咨询我们空格建工职称。