浙江职称评审各级论文要求,及发表注意事项!
虽然论文已经不作为浙江职称评审部分专业职称申报的硬性条件了,但其还是重要的加分项。下面小编就给大家分享一下论文应该如何准备吧!
各级职称论文要求
1、初级职称
初级是最轻松的阶段,本阶段就准备资料,对论文完全没有要求,且没有名额限制。
2、中级职称
建议提供1篇论文。中级职称的论文要求不是太高,所以发表普通期刊论文就可以了,一般普通期刊论文的字数是3000字左右,字数不需要过多。
3、高级职称
建议提供2篇论文。副高级职称对论文的要求相对于中级职称来说会有所提高,很多专业会要求发表省级、核心期刊、SCI等。省级以上期刊论文字数一般要求在5000字以上(具体视情况而定)。
4、论文发表注意事项
论文内容要与自己的工作内容相关,可以从自己做过的真实案例出发,整体内容要与申报专业相关。
大学毕业时的论文,工程项目的说明书,或者产品说明书,项目技术报告、测试报告等这些不可以用作职称论文。
对于论文发表的期刊也是有要求的,必须要是正规的期刊。如果是假刊、套刊、非法期刊之类的会被视为材料作假,取消申报资格的,还会被记录诚信档案。
职称申报时用的论文,必须要是上一级职称取得之后发表的才可有效,对论文的发时间没有具体的要求。
论文期刊的种类
一般包括:SCI、EI、ISTP、CN、公开发行的论文集、准字号刊物,著作包括专著和译著。
1、SCI:《科学引文索引》(Science Citation Index)
2、EI:《工程索引》(Engineering Index)
3、ISTP:《科技会议录索引》(Index to Scientific & Technical Proceedings)
4、CN:在我国境内注册国内公开发行标注有CN字母的刊物。
5、论文集:正式出版的论文集。
准字号刊物:经省新闻出版广电局审核批准的,在本行业或本系统内部用于指导工作、交流信息的非卖性成册单本。
著作:专著和译著。
对于浙江省来说有些专业论文是硬性要求,但是有些已经不作为硬性条件了,所以不仅是专利和专著,现在论文也可以加分了。论文的质量越高,效果越好,期刊层次越高,效果也越好。若想了解更多信息,欢迎咨询空格职称专业顾问。