随着近年职称申报人数的日益增多，说明了职称确实能给我们带来许多的福利。如果各位小伙伴们也想趁早评个职称，那么下面这些个基本的条件和材料、流程必须熟知！

学历资历

初级职称

中专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作4年以上。

大专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作2年以上。

本科学历，从事申报专业技术工作1年以上。

中级职称

（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；

（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；

（3）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。

高级职称

（1）获得本专业或相近专业博士学位，取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 2 年以上；

（2）具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 5 年以上。

社保

以现在浙江省职称评审政策来看，申报职称对社保要有一定要求才能参评。每个地区要求都是不一样，需要注意的是，有要求连续缴纳社保的，中途不能断缴，如果断缴就会被认为是不连续的社保。

继续教育

继续教育学时在浙江职称评审当中也是不可忽视的一点，它具有一票否决权，浙江地区一般对专业技术人员要求每年度参加继续教育不得少于90学时，并且需要提交相关的继续教育学时证明材料。

在浙江省不同地区不同级别不同专业的职称继续教育要求都是不一样的，我们需要根据我们所申报的职称的具体文件规定进行继续教育学习。

业绩材料

提供的项目业绩材料一定要真实，业绩材料一定要进行筛选，选择含金量高、与你申报专业内容一致的进行提交。

申报人在项目中的角色是主持项目还是参与项目？中级参与项目即可，高级则要求是主持项目）。另外项目复杂程度、项目取得的实际效果、材料是否齐全等也都会影响到工作业绩的分数，也影响职称评审。

论文

对于浙江省某些专业来说，论文是硬性要求，有些则已经不做硬性要求了。但论文仍是重要的加分项，建议大家还是准备着。准备论文的时候需要注意一下几点：

1、职称评审用到的论文，对论文的发表时间是有时效性的。一般是要求申报当年发表的。

2、论文内容要与自己的工作内容相关，可以从自己做过的真实案例出发，整体内容要与申报专业相关。

3、注意文章检索，有的单位评职时只要样刊就行，但有的需要上网检索才认可，所以一定要根据申报的专业评委会的要求来。

专利加分项

最常用的就是专利加分，专利虽然不是职称评审必要的，当时却是很有用的，你有就能比别人有优势。专利按类别可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件著作权四种。不同的专利类型含金量是不同的，四者的申请周期和对于工程师职称评审的加分多少都各不相同。

具体流程步骤

第一步：

首先要确定自己评审哪一等级的职称，要从初级往高级的顺序评审，如果刚毕业，没有初级职称证书，就应该先评审初级职称。

如果你是全日制硕士毕业的话，且所学专业与工作一致，那到是可以越级直接初定中级职称

第二步：

确定好评哪个等级的职称后，就要看自己是否符合评审要求了，职称等级越高，要求也会相对提高。最基础的就是学历、专业、年限三点要求要达到。如果这些要求都达不到，更不要提后面还要准备业绩材料，除非说你的工作业绩特别优秀。

第三步：

确认自己自己符合评审要求之后，就要开始着手准备申报材料了。在资料准备的过程中，一定要确保所要提交的材料都的真实性。

第四步：

注册上传申报材料，提交后先由单位进行审核给予审核意见并公示，公示后再由单位统一进行提交。

第五步：

相关评审部门对提交的材料先进行初审审核，确定材料符合基本要求后进入到后续的评审环节。

初审阶段如果发现材料或者系统填写有问题，会被退回，申报人需要在规定时间内，按退回要求进行修改或补充材料，然后再次提交，超时提交会导致申报失败。

第六步：

评委会进行专家评审各专业评委会进行会组织专家进行评审，评委会根据申报人所提交的材料进行多方位核对审核。后续还有职称答辩环节（中级为随机抽取，高级为必要环节），然后给出审核结果。

第七步：

评审工作结束后，职称评审委员会组建单位会对评审结果进行不少于五个工作日的公示，公示期间接受社会监督。

第八步：

公示结束后，再过几个月，通过的人员就可以自行登录平台网站下载打印电子证书，效力等同纸质证书。

以上就是浙江省职称评审条件+材料+流程汇总，还有任何问题欢迎随时咨询我们空格建工职称。