近几年申报职称的人数越来越多，各个地方也出台了很多的政策，对于拥有职称的工程师们还是非常利好的。那我们今天聊一聊在杭州评高级工程师职称有哪些好福利！

一、轻松解决落户问题

具有副高职称及以上专业技术职称資格者，在杭落实单位，并由单位缴纳社保，要求1个月及以上显示为已缴状态，就能办理人才引进落户口；并且可随迁配偶及未成年子女。

年龄部分的要求是，副高职称五十周岁以下,不包含五十周岁，正高级职称五十五周岁以下,不包含五十五周岁。

二、与人才挂钩享受额外补贴

中级职称/技师：最高可申请F类人才，享受最高30万购房补贴，及其他人才福利；

副高级职称/高级技师+专业技术成果：可申请E类人才，享受最高50万购房补贴，及其他人才福利；

正高级职称/特级技师+专业技术成果：可申请D类人才，享受最高120万购房补贴，及其他人才福利；

小客车增量指标：F类及以上人才可申请小客车增量指标（人才专项）。

补贴政策内容和具体的补贴金额各区各有不同，具体以所在区域政策为准。

三、提高退休后的养老金待遇

《关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知》浙人社发〔2014〕46号按照2006-2013 年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额(以下简称增发限额)，正高级、副高级（含高级技师，下同)专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元，从2014年开始，每年自1月1日起，对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员按以下标准增发基本养老金:

1、本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的，分别按每人每月300元、230元的标准增发；

2、本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发;

3、本人累计增发额已达到增发限额的，不再继续增发。

以上就是杭州高级工程师职称的福利，还有任何问题欢迎随时咨询我们空格教育。