浙江建设类高级职称各地市推荐工作已接近尾声，今年申报人数和往年相比仍然是持续增加。职称到底有什么用呢？对于未经历过评职称的人来说，或许还不怎么了解，在这里再普及一下，只有我们认识到了职称的用途，认识到评职称的必要性，才会在实际工作中付诸行动！

我们所有评职称的终极目标就是高级职称！以下以高级职称为例，看看有哪些用途？

首先，高级职称作为官方对于专业技术人才的评审证明，一经取得，终身有效，拥有高级职称可以提高我们的个人竞争力。在当下激烈的职场竞争中，许多人都拥有相似的学历和资历背景，而拥有高级职称，就可以助力我们在人才竞争中脱颖而出；对于职场人来说，拥有高级职称可以帮助我们获得更高的职位和更更高的薪资水平。而在某些领域，项目的主要负责人等重要岗位，高级职称也是要求之一！

享受人才福利。高级职称作为相对较高的一种人才证明，可以享受的人才福利也更丰富，高级职称人才可享受人才落户、公租房补贴等福利外，在浙江省，大多数地市都有针对高级职称人才的高层次人才认定，如杭州市副高级职称+技术成果，就可申请认定为杭州市E类人才，享受购房补贴、租房补贴、子女就学、购房摇号等诸多福利。

除了高层次人才福利外，部分地区高级职称人员还可直接领取对应的人才津贴，如临平区的“高水平工程师工作津贴”，对于正高级工程师、高级工程师，分别给予每人每年4万元、2万元工作津贴，最长补助3年。

在浙江省取得高级职称即有机会入选相关专家库，进一步提高自己的行业地位和社会地位。

部分专业技术人员退休时会根据职称高低有专门的计算方式。拥有职称的人通常能够获得更多的退休金，因为他们在职业生涯中证明了自己的专业能力和贡献。以浙江省内为例，取得高级职称退休后，就可享受每月最高1150—1500元的退休金增发。

因此，即使退休了，拥有职称依旧是一种有用的荣誉象征和能力证明，同时也可以切实地为自己带来实际的福利待遇，这也许就是大量专业技术人员临近退休还要抓紧进行职称申报评审的原因！

总而言之，职称评审政策随时都在变化，评审一定要趁早！早评早安心！若想了解更多关于浙江职称评审相关内容，欢迎随时联系空格建工职称专业顾问免费咨询。