在职称评审的道路上，专利不仅是技术创新的证明，也常常是科研人员职称评定的重要依据。不同等级职称评定专利要求是不同的，这需要根据职称评定的级别来准备。特别是在正高级职称的评审中，专利的选择和应用更是关乎着评审结果的关键。接下来我们来了解一下职称评审需要什么专利。

首先，需要明确的是，我国专利主要分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种。不同类型的专利在职称评审中的价值和认可度是有所差异的。一般来说，发明专利的含金量最高，实用新型专利次之，外观设计专利在部分职称评审中可能不被直接认可或认可度较低。

专利数量要求

中级职称：

一般情况下，评中级职称最少需要1项实用新型专利。但具体数量还需根据当地评职称文件中的具体规定来确定。

副高级职称：

评副高级职称时，最少需要1项发明专利或3项实用新型专利。同样，具体数量要求还需参考当地评职称文件。

正高级职称：

评正高级职称时，一般需要2项或以上的发明专利。这同样需要根据具体的评审要求来确定。

如何高效申请发明专利

既然发明专利对于职称评定如此重要，那么如何高效申请，确保成功率，就显得尤为关键。

1.前期准备：明确发明点，进行充分的文献调研，确保发明的新颖性和创造性。同时，准备详尽的技术说明书和图纸，清晰阐述发明内容、工作原理及预期效果。

2.专业咨询：考虑聘请专业的专利代理人或律师协助申请。他们熟悉专利法律法规，能够准确把握申请要点，提高申请效率和质量。

3.注重策略：根据发明特点，选择合适的专利类型(如发明专利、实用新型专利等)和申请国家/地区。对于国际申请，可利用PCT(专利合作条约)途径，延长保护期限，拓宽保护范围。

4.及时跟进：专利申请过程中，需密切关注审查意见，及时响应并修改。保持与审查员的良好沟通，有助于加快审查进程，提高授权率。

5.维护与管理：获得授权后，应重视专利的维护和管理，包括按时缴纳年费、监控市场侵权行为等，确保专利权的有效性和价值最大化。

评职称是有时间限制的，所以一定要在职称评定截止日期之前做好。发明专利一般建议提前一年申请，实用新型专利建议提前半年申请，早早的做好准备。如果在专利申请过程中遇到时间紧迫等问题，也可以寻求专业的专利申请服务机构的帮助。如果还有什么问题，欢迎咨询空格职称在线客服。