我们知道想要获得职称，必然就跟社保有解不开的关系。社保条件是广东省职称评审的基础要求之一，但是有很多朋友其实并不清楚职职称评审要的社保要满足什么条件，那么今天小编就和大家聊一聊职称评审社保要求有哪些？

社保材料是参加评审的必备材料，一般默认需要我们提供工作经历相同的，连续半年以上的社保凭证。

这里就有两个要求：

① 工作经历相同

② 连续半年以上

第一点就是要求工作经历相同，工作在一个城市。第二点是连续不断，如果你在这期间换了公司工作，中间有一两个月公司没有买社保，这意味着，这半年里社保有断过。社保是否连续可以查到，社保连续不断非常重要。

一、社保需要单位缴纳吗？个人缴纳行不行？

广东省助理职称评审缴纳社保需要有单位来替你缴纳，个人缴纳一般情况下是行不通的。因为职称评审是需要的是五险都有的情况下进行申报，而个人缴纳的社保通常只交三险，所以个人缴纳的情况下是与评审要求背离的。

因此社保最好让本单位缴纳，也可以让人力资源公司或者外包公司缴纳都行，但是自己个人缴纳是不建议的。

还有一点不建议个人缴纳的原因是评职称是要有单位的，所以必须以单位名义去交社保才可以评职称。

二、社保需要缴纳多久才能评？

一般在广东省内评职称，有连续缴纳满半年以上的社保要求就基本足够了，这个时间说长也不长，大部分人要做到并不难。

但有些朋友中途想换工作就会导致社保出现中断情况啦，这样对于申报职称是不利的，因此小编是建议申报期间就不要轻易换工作啦。

三、职称评审社保证明材料，非单位直缴的怎么办？

社保和单位不一致可以分为以下三种情况：

1、人力资源公司代缴

大部分建设类公司，尤其是甲方地产类公司的员工社保有很多都是人力资源公司代缴的。这种情况下只需要一项社保代缴证明，证明一下你和公司的实际关系，即可正常申报职称。

2、劳务派遣员工

有些公司内部员工很少，基本都是劳务派遣。这些劳务派遣的员工也能报职称，申报时需要上传派遣资质、三方合同（实际工作单位与劳务派遣公司签订的）、劳务合同（申报人员自己签订的劳务合同），等附件，证明实际工作单位是能申报职称的。

3、公司隶属不同

有的人才是分公司缴的社保，但实际合同和工作地址都在总公司。这种情况也可以申报职称，社保单位在广州，就只能在广州申报职称。用社保单位的名义来报，提供总公司的业绩，然后出个公司隶属关系证明即可。

关于职称评审要不要社保的话题就探讨到这啦。如果你对职称申报没有把握的话，可以咨询空格职称专业顾问，我们会给您提供最专业的帮助！