在浙江申报职称，社保、学历以及专业的选择都是重中之重。想要顺利通过职称评审，绝不能心存侥幸，必须做好充分准备，认真对待每一个环节。接下来，小编就为大家详细讲讲社保、学历和专业在职称评审中常见的问题。

社保缴纳单位和工作单位不一致该如何处理？

1、第三方人力资源公司代缴

大部分建设类公司，会在多个城市有项目，所以员工的社保一般都是由第三方人力资源公司代缴。如果是这种情况，那么就需要提供社保代缴证明，用于证明你跟公司的实际关系。

2、劳务派遣

如果是劳务派遣关系的话，在申报职称的时候需要提供派遣资质、三方合同、劳务合同等附件，用于证明实际工作单位是能申报职称的。

3、隶属公司不同

这种主要就是总公司和子公司的问题，有的人员劳动合同是跟总公司签的，但社保是由分公司缴纳的，实际工作也是在总公司这边。这种情况需要出具公司隶属关系证明，再附上相对应的社保证明就可以了。

需要特别注意的是，如果在职称申报时，社保与工作单位不一致，且不属于上述几种合理情况，极有可能被判定为社保挂靠。一旦查实，将按照挂证处理，不仅会被撤销注册许可，而且三年内都无法申报高一级的职称，后果十分严重。

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职称评审对学历性质有要求吗？

职称评审不限制学历性质，只要学信网上能查到学籍档案的都可以参加评审。注意：职称初定/认定要求学历为全日制大学，且毕业专业与工作从事的专业要求一致，在满足相应工作年限后，可以进行申报。

继续教育学分有什么要求？

目前继续教育学分已经是必须条件，不同地区对继续教育的要求不同，具体可咨询空格职称专业顾问。

如何合理选择职称评审的专业？

选择自己能报什么专业的职称依据就两点——学历的专业和工作的专业。申报人学历专业需与所申报专业是相近专业，也就是可以选择学历专业大类里的细化专业进行申报。而工作专业则是要与申报专业一致，如果不一致的话，在提供业绩材料的时候就会很难提供出符合要求的材料。

没有业绩不能参加中级工程师职称评审？

答案是否定的。不过，若单位能够配合提供部分材料并协助盖章，还是可以参与中级工程师评审的。但对于高级职称评审而言，没有业绩几乎没有可能。因为高级评审涉及答辩环节，没有实际项目经验，对项目相关情况必然不了解，根据多年从业经验来看，这种情况下通过率几乎为零。

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