很多准备申报浙江高级工程师的朋友和一些已经申报的成功的朋友都有在问，评个浙江高级职称这么难，值得吗？成功了高级职称可以享受什么政策福利吗？

当然是有的，今天空格建工职称就给大家整理收集了一些关于浙江高级工程师职称的福利，以供大家参考。

轻松解决落户问题

具有副高职称及以上专业技术职称资格者，在杭落实单位，并由单位缴纳社保，要求1个月及以上显示为已缴状态，就能办理人才引进落户口；并且可随迁配偶及未成年子女。

年龄部分的要求是，副高职称五十周岁以下,不包含五十周岁，正高级职称五十五周岁以下,不包含五十五周岁。

与人才挂钩享受额外补贴

补贴政策内容和具体的补贴金额各区各有不同，具体以所在区域政策为准。以宁波举例，最高可获得25万元购房补贴且作为拔尖人才最高可享受50万元安家补助。

提高退休后的养老金待遇

《关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知》浙人社发〔2014〕46号按照2006-2013 年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额(以下简称增发限额)，正高级、副高级（含高级技师，下同)专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元，从2014年开始，每年自1月1日起，对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员按以下标准增发基本养老金:

1、本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的，分别按每人每月300元、230元的标准增发；

2、本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发;

3、本人累计增发额已达到增发限额的，不再继续增发。

注意：如果你退休的时候这个政策没有取消的话，那您就能享受到的。

以上就是空格建工职称给大家整理收集的关于要评浙江高级职称的福利，若想了解更多关于浙江职称评审相关内容，例如怎么申报高级职称、申报所需的材料等，欢迎随时联系空格建工职称专业顾问免费咨询。