职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。

杭州中级职称有三种获取方式，一种是初定/认定，一种是评审，还有一种是考试。每种方式对学历专业和工作年限的要求都不一样，一起来了解一下吧！

杭州中级职称申报方式

初定/认定：

1、研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年，可初定中级职称。

2、博士学位获得者，可初定中级职称。

注意：要求学历为全日制大学，且毕业专业与工作从事的专业要求一致。

以考代评

以考代评”就是专业技术职务任职资格除通过评审取得外，部分专业可通过考试的方式获得。以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。

职称评审：

在职称初定/认定、职称评审、以考代评、三种方式中，职称评审是获得的职称种类数量最多，也是范围最广的。

职称评审只要你符合相应的学历年限，项目业绩等申报材料，对学历的类型没有要求，对后期提升学历的人才很友好，现在绝大多的工程类职称都是通过职称评审获取的，所以职称评审是目前最常见的获取职称的方法。

学历、资历年限

1、获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右，可报评中级职称。

2、获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师四年以上，可报评中级职称。

3、大学专科毕业，从事助理工程师四年以上，可报评中级职称。

杭州中级职称的优势

01、就业的优势

当你想找工作的时候，公司或者单位看简历看到你所在专业的有职称的时候，因为有些工作岗位也对职称也有要求，职称也算是一种能力的象征。

02、升职加薪

职位晋升后我们就可以享受到一些更好的待遇了，在部分单位里，职称和薪资是相互挂钩的，中级职称一般会加几千到一万不等。

03、企业资质升级

企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，具备一定数量的中高级职称专业技术人才，可申报国家高新技术企业，享受国家税收免税、人才补贴等政策支持！

04、高层次人才认定

就例如在杭州的部分区域，中级职称可进行高层次人才的认定。钱塘区：符合要求的中级职称人才可认定为G类人才。萧山区：符合条件的中级职称可认定为F类人才等等。

04、落户、租房、购房补贴

例如在宁波奉化区会给予符合条件的中级职称人才不超过购房总价最高16万元购房补贴。租房补贴则是每月给予不超过住房租金最高1000元。中级职称落户宁波奉化还会给予12万元的落户奖励。

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