评职称准备什么最麻烦，很多人第一时间就会想到职称论文。其实只要掌握好方式方法，那么就可以说不难，今天小编为大家重点介绍下关于职称论文发表中的一些技巧。

其实，很多人之所以觉得职称论文发表很难，一是对职称论文本身不熟悉，浪费时间和精力不说，可能还是不行。二是搞不清楚职称期刊的关键点，发表了却没能起到相应的作用。

一、职称论文写作

很多人写一篇文章本就不容易，还要写出一篇合格的职称论文就更是摸不着头脑了。职称论文和普通学术论文在写作上究竟有什么区别呢？一般的论文需要查阅大量的相关资料和文献，综述前人的研究成果，然后另辟新意，提出一个新的论点和理论。职称论文更多的是融入个人在工作中遇到的问题，并加以解决的一些方法，着重的体现出个人在工作项目中的能力和技能。

普通学术论文的方向对于人才来说，没有太多的限制，跨领域比较广。职称论文方向更具有专一性，比如申报建筑设计相关的职称，你写的论文是关于装饰装修，那肯定是不可取的。职称论文的写作方向与申报方向必须保持一致。

普通学术论文的作者可以一个或者是团队研究完成的课题；职称论文只认定唯一作者。

二、期刊的选择

在期刊的选择上，职称论文有一个误区，并不是我的文章能发什么样的期刊。对于评职称的人才来说，应该是评审要求发表什么样的期刊就发表什么样的期刊，甚至从准备发表的时候，就应该把期刊的选择优于文章的写作。

大家可以这样理解，发表事宜应该先选择期刊，然后根据期刊的要求写作，才是正确的流程。这里需要优先了解评审文件上的具体要求，比如期刊的等级，是要国家级还是省级，要普刊还是核心。需要上什么数据库的期刊，现在一般是知网，万方，维普或者龙源。另外，期刊的选择必须是正规的正刊，不能是副刊、增刊、套刊，必须保证是双刊号齐全的合法期刊公开发表才行。这些关键点都是非常重要的，结合提交评审资料的时间，基本就是出刊时间后的1到3个月，就能很好地锁定合适的期刊。

三、把控好发表时间

纵观整个职称论文的发表过程，所花费的时间算是比较长的，所以对于时间周期没有明确的认识，会很容易耽误一年的职称评审。一般来说，如果是自己在官方投稿到录用，整个流程下来短则3个月，长则半年都有可能。投稿的期刊质量越高，等待的时间也就越长。

还需要注意一点的是，期刊出刊并不代表会马上上数据库，正常来讲是出刊后的1-3个月才会上数据库，因此最晚的出刊时间应该在你提交资料时间往前推三个月，是比较科学的。

以上是职称期刊论文发表的关键点相关内容。职称论文一定要早做准备，准备充分，才能更好的评上职称。若还有疑问的地方，欢迎咨询空格职称专业顾问，为您答疑解惑。