目前杭州本年度大多职称都已经开始申报，那么对于职称申报人来说，职称申报评审中的几个公示都有哪些意义呢？

杭州职称评审前公示分为两种：

一种是评审前公示，另一种就是评审结果公示，为大家科普下二者都有什么区别？

评审前公示

评前公示时间一般为5个工作日，其主要目的是为了将申报评审对象的基本情况和资格审查情况面向社会进行公示，接受社会监督。公示期内，任何单位和个人都可以向相关部门单位反映公示对象存在的问题。通过评前公示后，申报人还需要按照相关要求，进行材料下载、盖章、报送。

评后公示（评审结果公示）

相关专家评委会评审结束后，相关评委会会将通过专家评审、具备任职资格的人员进行公示，即评后公示。评后公示公示期正常情况下也是5个工作日，评后公示名单中的人员，一般只要顺利通过公示期，就将获得职称任职资格。

评后公示所代表的是通过评前公示且顺利通过专家评委会评审的人员，但是需要注意的是，这并非是最终获得职称的人员名单，每年都有少部分人虽然在评后公示名单中，最终却并未获得职称任职资格。评后公示是职称申报评审整个流程中极其重要的一环，它的发布既意味着本年度该专业级别职称评审工作的结束，也是决定申报人是否“评审成功”的标志。

需要特别注意的是，有一种特殊情况: 中推高的评后公示这类评后公示并非是指名单中的申报人通过了评审，中推高的评后公示只是代表名单中的申报人通过了当地中级评委会的审核，推荐至高级评委会进行评审。之后名单中的申报人将接受高评委的评审，决定其是否具备高级职称任职资格

结果公示

在评后公示环节结束的1—2个星期左右，经公示无异议的评审通过人员，高级职称评审结果一般由省级行业主管部门会同省级人力社保部门发文公布最终结果。高级职称评审（评聘）结果由高级评委会办公室报省级人力社保部门备案。

结果公布中的人员，就是本年度职称评审中正式取得职称任职资格的人员，结果公布文件中除了最终取得职称的人员名单外，还有本次取得职称人员的职称任职资格时间。评审结束后，申报人及单位人事管理部门应当将评审通过人员的有关材料及时归入本人档案。

结果公布的发布，则是意味着本年度该职称申报评审工作的正式结束，在这之后，通过人员可前往指定网站下载自己的职称证书。

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