一、业绩证明材料

一切业绩都需要足够的证明材料去佐证，不同专业的中高级职称评审需要不同的业绩证明材料，但只要记住一点，选择能体现你专业技术能力的材料。

二、软著和专利

软著和专利也是职称评审的有力业绩证明，在职称评审当中占据一定的分量，如果要想提高职称评审通过率，通过渠道申请个软著和专利很是有必要，而且越早越好，凡事到一定成熟度的时候情况会越来越复杂，所以越早越好。

三、社保要求

根据江苏职称评审文件要求，评审中高级职称必须在当地缴满一年社保，并提供社保证明，原则归原则，还是有一定灵活度的，但不能没有社保证明。

四、论文先行发表

论文虽然已经不是职称评审的必备条件了，但还是作为加分项目存在的。

不同专业主管单位，对于职称论文的要求各有不同，但一般而言，下一级职称证书下发后至中高级职称评审前一年之间在拥有国内、国际刊号的省部级杂志上发表的论文都是有效的。随着国家有关单位对于杂志的审批以及论文审查越来越严格，论文发表的难度越来越大，成本越来越高，早点把论文搞定是比较明智的选择！

1、确定著作要求

即要明确著作的专业方向、需要出版的时间、书号要求、著作要求的字符数或著作出版的作者位置等等。这些具体标准以自己职称评审文件为准。

2、选择出版平台

合著出版学术专著，可以直接找出版社进行沟通，并支付相应费用给专著作者，但一般由出版社沟通，过程复杂，需要周期较长。所以很多职称者出书的作者，会选择找专页出书服务的机构。这些机构有长期稳定合作的出版社，资源选择很多，学术专著出书更快、更便捷。

3、注意出版周期

这个很关键，一定要给自己留出充足的时间提前准备，不管是独著还是合著，至少要提前一年以上安排。这是因为受国家政策调控，现在出版社的书号递减，出书的周期也较之前延长，资源稀缺，安排的晚了，出再多的钱加急都没用。而且，还耽误了职称评审的时间。