职称在杭州有什么作用？

1、轻松解决落户问题

具有副高职称及以上专业技术职称资格者，在杭落实单位，并由单位缴纳社保，要求1个月及以上显示为已缴状态，就能办理人才引进落户口；并且可随迁配偶及未成年子女。

年龄部分的要求是，副高职称五十周岁以下,不包含五十周岁，正高级职称五十五周岁以下,不包含五十五周岁。

与人才挂钩,享受额外补贴：
（1）正高职称+专利或杭州市级以上荣誉——D类人才，100万买房补贴；
（2）副高职称+专利或杭州市级以上荣誉——E类人才，在杭州无房的情况下，在一定时间内每个月可以享受房租补贴。注意：具体的补贴金额和时间根据所属区的政策决定。

提高退休后的养老金待遇

《关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知》浙人社发〔2014〕46号按照2006-2013 年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额(以下简称增发限额)，正高级、副高级（含高级技师，下同)专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元，从2014年开始，每年自1月1日起，对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员按以下标准增发基本养老金:

1、本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的，分别按每人每月300元、230元的标准增发；
2、本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发;
3、本人累计增发额已达到增发限额的，不再继续增发。（如果这个政策在你退休的时候没有取消，那么你就能享受到）

职称评审条件

初级职称：
（1）中专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作4年以上；
（2）大专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作2年以上
（3）本科学历，从事本专业技术工作1年以上；
（4）硕士学历，可直接评助理级。

中级职称：
（1）大专学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作4年以上；
（2）本科学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作4年以上；
（3）硕士学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作2年以上；
（4）博士学位，可直接评中级。

高级职称：
（1）本科学历，取得中级职称后，从事申报专业技术工作5年以上；
（2）硕士学历，取得中级职称后，从事申报专业技术工作5年以上；
（3）博士学位，从事申报专业技术工作2年以上。