避开这五点,2024职称无忧!
现在用人单位对学历和职称的要求也越来越高,往往具备高学历和高职称的人才更具有竞争力。因此评职称也成了工程师职业生涯规划的一道重要关口。今天空格建工职称给大家规避这五点,让您的职称路上无忧!
一、学历年限不清楚,学历专业不清晰
职称评审无论是初级职称、中级职称还是高级职称都是受学历限制的,很多人上报职称申报材料的时候,压根就没有注意自己学历是否符合,因此,必须要清楚职称评审任职年限怎么计算。
二、 业绩证明瞎搞
业绩证明材料是评职称的重要材料之一,职称评审对提交的业绩证明材料也有一定的要求,其中一点就是提供的业绩材料一定要真实,切记“学术造假”,这是大忌。一旦发现直接一票否决。每年浙江省都有因为业绩造假,而实行3年禁评的!另外提交的业绩材料一定要进行筛选,突出重点,突出在项目中的作用。
三、论文每年卡很多人
论文要提前准备,要提前准备!
职称论文需要经过发表,见刊,出版,检索等环节,每个环节都需要时间,一般来说,要能够检索到论文,需要在出刊后1-3个月的时间。部分专业对期刊也是有一定要求的,一定要看清楚政策要求!
浙江省有明确要求某些期刊禁止使用的一定要注意,其次,今年能用的期刊,明年不一定能用,这一点希望大家注意,再注意!
四、频繁更换工作
换工作,换单位,换社保,职称评审最大忌!
评职称打分制度里有一条:5年内换过三份工作的,业绩总分不超过50分!
其次:评职称要提供的材料很多,而且有些材料是需要单位协助你提供的,如果是频繁换工作,那么这些材料的提供就会十分困难。
最后评职称的业绩证明材料等都需要单位盖章,离职后再找原单位盖章,人走茶凉,有多麻烦你自己应该最清楚的!
五、无规划,不提前,报职称就是陪跑
很多人觉得职称评审是不就是整理一下业绩材料,写个论文吗,太简单了!因此不重视,不计划,不规划,不提前,甚至连准确的时间节点,甚至申报平台都不知道,往往百分之90的人都会败在轻视上,到了申报期,一看,继续教育不够,没有地方补了!要么就是准备不足,无限次的退回修改,退回修改,最后鼠标一扔,键盘一甩,不干了!然后结果就是又错过一年!因此,一个合理的职称规划,是2024年提前通过的最关键的一步!
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