职称评审准备的不充分了？知道自己来不及了？职称评审新规出台，条件更加严格，职称评审要趁早！

其实2020年的新规还没有出来，大家还得参考2019年人力资源社会保障部印发的《职称评审管理暂行规定》，《规定》的出台是国家深化职称制度改革、加强职称评审管理、完善职称政策法规体系的一项重要举措。专业论文发表，帮您评职称，涨薪资。

so：职称硬性条件越来越严格，想要评审职称必须趁早评定！下面空格教育对此进行详细介绍。

关于职称评审

1、学历年限要求

不要想着走捷径！可以申请的时候不要拖着，当然也不要走弯路，你必须知道不同学历需要符合的年限不同，您得看自己是什么学历评的是什么职称，比如：研究生就可以直接初定中级职称，没必要逐级评审。

2、学时证明

学时证明必不可少，无论是申报哪个层级的职称评审，都毕业提交近一年的继续教育学时证明，不够的请自行补充

3、工作业绩

个人业绩成果，大多数文件是要求符合其中一项，但是高级职称实际提交的时候必须得3~5项。

必须要有，这个是硬性条件。中、高级职称业绩要求就比较高，但是很多人意识不到这个问题，也不知道怎么准备材料。等评审的时候发现材料不齐全最后还是耽误职称评审通过

4、申报专业

职称评审标准要求的是相同专业或者相关专业，但是这两个专业中其实也有细分，就是相关中还有非常相关、一般相关和擦边球专业

5、职称论文问题

职称论文不是贵的就是好的，一定要合适的，职称论文期刊一定要是正规的，需要在国家新闻出版总署中查到期刊的名字

6、专利问题

很多人认为职称评审不需要专利，其实这是错误的想法。以工程类职称评审举例：工程技术职称发明专利第一发明人，加8分，按照排名顺序一次递减0.5分，减分不超过2分。并且，职称评审专利是可以叠加计分的，比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利

以上就是职称评审新规的所有内容了，其实职称评审并不算难，前提是你要满足一定的条件，另外，职称评审一定要趁早，错过又要等一年，有这个想法的朋友们赶快来空格教育咨询吧！