我们经常看到，在工程行业单位上班的朋友都想评职称，这是为什么呢？就是因为职称级别的待遇存在差距。今天就来给大家分析一下职称级别待遇差距有多大，是否有评上海中高级职称的必要。

上海职称评审的介绍

职称评审的主要作用就是对技术人员的水平能力进行定级评价，获得的职称证书能够在全国范围内通用，能为各单位在用人方面提供参考。

但是职称级别待遇是有差距的，且差距十分明显。目前，上海职称等级直接跟薪资待遇等级挂钩，在其他方面职称等级也起着重要的甄选作用。职称级别大致可分为中级、高级，有的职称还将高级分为副高级和正高级。

上海职称等级评定一般有三种方式，即考试、考评结合、评审。我们常见的职称等级都是通过职称评审来的，含金量也比前两种要高。因为职称评审不仅要考察申报人的学历资历能力，还考察职业道德、业绩成果、学术积累，考察项目比较全面。

有无职称的差别

职称级别待遇差距主要表现在薪酬福利待遇、职位晋升、事业机会上。

薪酬福利待遇差距：职称级别跟工资级别挂钩，工资级别是按照职称级别进行分级发放的，国家也有相应的标准，具体的省份也不一样，中级高级分别对应领取不同级别的岗位薪资。

职位晋升差距：不同的岗位会用不同职称等级的人来做，高级职称更有机会获得管理层岗位，有的单位的重要岗位甚至规定了必须由有高级职称在身的职员来担任。这意味着，高级职称的人更有机会往上走，在身份地位上得到肯定。

事业机会差距：主要是指承担重要事项的机会，比如单位比较重要的项目的负责人，一般也是由高级职称的人来担任主持工作。再比如出国留学考察机会、学习深造机会、编撰国家规划教材的机会、各种会议组织负责人的机会，有职称，并且高级职称的人更容易获得这些机会，获得在事业上的提升和能力的锻炼。就是在一些人才荣誉上，比如国务院特殊津贴人员、特殊计划人才等，也要求达到正高级职称才有机会参与评选。

综上，中级评高级，副高级评正高级，都是身在事业单位的人都要争取的事情。若想在人生事业上有所发展，职称评审不可或缺，是必走之路。

那么上海职称评审的流程又是如何的呢？哪些专业可以申报职称呢？

1、评审通知查看

申请人登录上海市人力资源和社会保障局官网，查找当年职称评审的相关文件，根据自身条件查看是否符合评委会评审通知的要求。

2、准备相关材料

根据评委会最新发布的当年评审通知，申报的相关材料一般需要准备基础材料(外省市户籍人员的身份证、居住证或社保记录、学历)、岗位材料(现任专业技术资格、专业技术职务(岗位)、继续教育)、业绩材料(业绩报告、项目证明、获奖证书、论文或技术总结)、评委会规定的其他材料。

3、完成继续教育

工程师职称评定需要完成相应的继续教育课程，达到规定课时才能申报职称。部分专业除公共科目继续教育外，还应根据评委会要求完成规定的专业科目继续教育(继续教育学时要求以当年评审文件为准)。

4、网上个人申报

登录上海市职称服务系统，进行网上申报，最重要的是不要错过网上申报的截止时间。

5、递交纸质材料、答辩

收到申请后，根据审核通知，提交相应的书面资料，由评委进行审核，如有答辩，则须进行面试。一般来说，答辩都是由申请人对自己的专业和技术进行说明，专家会根据你的报告和工作总结，提出相应的问题。

6、公示、证书发放