很多人在犹豫到底是自己申报职称，还是找机构申报。自己申报吧，各项政策啊，流程啊又模棱两可的，不是太清楚，甚至于政策已经发生了变化，而你还按照去年的政策执行，因此通过率大大降低不说，还白白浪费时间。

但是找机构吧，又有同学开始纠结了，该选择怎样的机构，这机构到底靠不靠谱？否则不是白白花钱，被割韭菜吗？小编的建议是选择空格教育，空格教育自成立以来，坚定走职业培训道路，10年（截止2023年1月）来，累计服务的32万+客户可以告诉您，选择我们就是给自己一个机会！

1、评审政策

除了实打实的业绩，对政策的了解是非常重要的。但是每年评审的政策都在变化，且个人情况都各不相同，因此如何根据政策来优化自己的材料，也是决定能否通过的一个重要原因。

且各个地方的政策并不一样，这需要登陆官方网站进行查看，因此，个人申报的话，这些都需要自己去关注，但是找空格教育就不一样了，有专业人员关注政策，为你的评审制定最优方案的，只需要你提供相关材料就行了，无疑是省时省力的。

2、专业和业绩资料整理提交

在整个评审过程中，重中之重就是业绩资料的选择整理和提交，可以说直接影响评审结果。因为职称评审中最能够证明专业水平的可不就是业绩材料吗，然后再添加一些工作经历和工作总结。由业绩资料来判断相匹配的专业，因此这也就涉及到了专业选择上。你不清楚这些，专业选择上都比较困难。

就比方说，有个同学是建筑行业的，但是他提供的业绩材料全是门窗装饰类的资料，自己的意向是报建筑施工专业，根据这份资料，最终我们给他选择的是建设装饰，当然就顺利通过了。

3、论文

虽然国家在职称改革中多次 提到要逐渐摆脱“唯论文”的倾向，但是不得不说论文目前还是影响职称通过率的重要因素之一。我想，因为论文问题申报失败的不再少数吧。

首先咱们来看，论文的硬性要求是什么？第一个是篇数，第二个是查重率！

但这个仅仅只是最基本的要求，论文是否能够体现自身的专业水平？也就是实在的东西，能够展现的。论文是否和专业工作相关？发表的期刊是否是正规的？被收录在哪个数据库等，因此说写论文是第一步，之后需要大量的修改，因此说在这一块没有专业的指导，真的会非常吃力的。

但是选择空格教育的话，一切都会轻松很多。我们拥有优秀的教学教研团队，顾问团队，技术团队，政策和市场研究团队。我们的顾问团队会为不同的客户制定量身定制的计划，满足个性化的服务需求；我们的教研团队能提供一流的线下全浸入式课堂+线上课程；技术团队可以提供多种附加服务，帮助学员全面提升，全流程贴心服务，充分做到学习时间自主化，服务进度可控化。

空格集团自从成立以来致力于为客户提供优质的服务，为客户提供一站式服务自然就成为了我们的选择，而优质的服务团队以及完善的产品体系就是我们为客户提供一站式服务的资本。

我们有一支专业成熟的团队，我们每天关注的都是如何让客户快速，简单地达成目标。为此，我们坚持进行新政策的解读，政策的变化我们都可以前列时间掌握，并针对客户的具体情况安排出合理的方案，在服务前、服务中以及服务后各个环节中都能为客户提供各项保障服务，让客户享受到“务实、专业、诚信”的空格服务。同样我们的市场研究团队曾多次深入调查，了解客户可能存在的需求，建立起了一张完善的产品网络。

空格服务是关键，公司实力看得见！空格集团能走到现在，靠的是靠谱专业的服务，赢得来自社会各界的认可。自成立至今，空格集团多次获得广东省继续教育协会副会长，省人协单位会员，广东省电子商务协会理事单位、广东软件行业协会理事单位、AAA级信用企业、AAA级诚信经营示范单位等荣誉。