职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。广东职称一般分为初级职称、中级职称、高级职称三个级别。但往往高级职称又分为副高级职称和正高级职称两大类。

中级职称证书是很多工程师在评职称过程中首选会考虑申报的证书，因为它含金量比助理级高，更能证明自己的专业技术水平和就业竞争力，而且申请门槛比高级职称低，更容易申报。那么，中级职称评审条件是什么？评上中级职称能享受什么好处？

中级职称申报一般需要满足三个条件：学历、专业和从业年限。

1、博士学位+从事专业技术工作在职在岗满6个月；

2、硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作2年以上；

3、大学本科学历，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作4年以上；

4、大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事专业技术工作4年以上；

5、具备本专业或相关专业的工程类硕士专业学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作1年以上。

以上五个条件满足其一即可，但是需要注意的是中专无申报资格，需提升学历至大专。

中级职称好处

1、职称度个人的好处

事业晋升：很多单位企业当中岗位的晋升都和职位等级相挂钩，尤其一旦入职事业单位，想要不断晋升，就必要走上评定职称的道路。

加薪补贴：很多单位都会根据员工职称情况进行工资发放，职称越高工资收入就会越高；同时相应职称的人才，还能获得当地专业技术人才的政策补贴，直到退休后仍能领取。

权威地位：如果专业领域获得相应权威，职称的提升相应可提升自己在行业中的地位。例如，中高级职称的人才，属于行业技术专家，在整个行业当中具有了一定的话语权。

落户便利：如果与别人同等条件下，想要落户大城市的话，拥有专业职称的高技术人才获得更多当地政策扶持的便利，这就如同高学历一样的优势。

2、职称对企业的好处

招投标：一些工程的招投标，如果企业没有职称是无法进行招投标的，因为很多项目施工是要求企业需具备多个职称人才，否则，谁敢把项目交出去。

资质维护和办理：建筑企业施工是需要资质的，而资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才才能申请资质，否则，一旦动态核查，没有职称相关人员，您的资质很有可能会被吊销。

资质升级：企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才，也需要更高级的职称人才的。

不管是从自身还是在公司角度看，拥有工程师职称是非常有优势的，所以不仅很多人才自身想要评工程师职称，公司企业也积极出台各种补贴政策鼓励员工评该职称！

中级职称职称评审流程

1、职称条件审核

评审条件还不包含业绩、论文和专利等，主要是基本学历年限和专业问题。

2、准备评审材料

准备材料是很关键的一步，除了学历材料之外，比较重点的有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、荣誉奖励等。其中人才业绩材料比较耗时，整理起来相对繁琐。

然后是论文和专利，职称论文发表时间少则要2到3个月左右，所以论文发表时间要尽量提前，专利周期就更长了，8到14个月才是正常的。如果说参加中高级职称评审，没有专利的至少提前一年准备，没有论文的至少提前半年开始准备。

3、递交申报材料

整理完材料后开始申报。目前采取的政策是线上，人才需要在网上进行信息填报，上传电子版材料。

4、专家材料审核

其实第三步递交材料过程中就开始审核材料了。报送申报材料后，工作人员会先对材料审核，如果确定材料符合要求的话，安排人才后续的申报，如果有问题需要改，抓紧时间修改，改个三五次都很正常的。

5、评委会专家评审

专家审核只是第一步，各评委会专家评审才是重点。比如说建筑专业评审委员会组建单位组织并召开评审会议，采取少数服从多数的原则。进行投票表决，申请人会因为各个部分的得分来确定是否通过。

6、职称评审答辩

级别高的职称评审是需要答辩，答辩重点参考您的业绩材料和技术工作总结。正常参加工作，懂技术、懂政策的人才，大部分通过率都不是问题。

7、职称评审公示

待评审工作结束，人才答辩完毕。职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于五到七个工作日的公示，接受社会监督。有公示名单就说明您通过了，没有公示名单就是没有通过，职称评审下证名单公示后会下发证书，评审通过的等着领取证书就可以了。

看完这个流程是不是觉得职称评审流程繁冗复杂，中级职称不是你想要就能立刻给你出，一般都需要提前1-2年准备，这也是我们一般不建议自己报名评审以及劝你们趁早评审的原因，专业职称代评机构肯定有其优势及必要性。想要早点拿证的朋友，不妨联系空格建工职称专业老师免费咨询吧！