职称之所以如此火热的原因来自于两个方面。一是国家对于建筑企业人才的要求。二是福利待遇。所以每一年参加职称评审的人数都是逐年激增。但随着获得职称的人数越来越多，职称受到很多人追捧就出现了一个问题：申报职称人数逐年增多，职称会不会贬值？有没有必要再申报呢？

职称会因为人数增长贬值吗？

这还用想！当然不会了！这是因为：

公司要求提高

以前中级职称稀缺公司没办法找到那么多有职称的人，但是现在，职称人数增多，国家政策也要求企业中级职称的人数，所以不管中级职称有多少，你都需要有一个中级职称，增加你的竞争力。

职称福利待遇

中级职称虽然人数增多，但是该有的工资福利待遇一样都不会少的，因为这个是国家的规定，企业一定要照做的，不要觉得现在人数多了，烂大街了就不要评中级职称了，那样将来后悔的只有自己。

自我提升进步

中级职称的上一级是副高级职称，而且职称必须是逐级评审的，你必须要经过中级职称的这一级才能有副高级职称，才能有正高级职称。目前拥有副高级职称的人数并不多，希望大家都好好努力，这样才能走向更高级的证书。

赶早比没有好

职称不是由获得人数决定价值，所以劝大家在能够评职称的时候，一定要赶紧，不要说价值之类的，毕竟你有了中级职称才能有高级职称。目前副高级职称还是有很大的作用的，别等到副高级职称人数也很多了，你再行动，那就真的晚了。在评审团里，评审委员都是高工级别或者以上的专家。虽说这是轮流制的，但是要求也是相当的不一样。

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