职称申报与评审是职场人职业发展道路上的重要环节，其流程复杂且涉及多个关键时间节点。稍有不慎错过，便可能影响申报进程。为助力大家顺利完成职称申报，接下来为您详细梳理整个过程中不容错过的各个时间节点。

一、申报前材料准备阶段

社保时间核对：社保缴纳情况在职称申报中是重要考量因素，不同地区要求各异。

宁波：申报者需具备至少一年的社保记录，这意味着要提前规划好社保缴纳，确保在申报时满足时长要求。

杭州：相对宽松些，只需保证申报前1-2个月社保连续缴纳，直至申报结束即可。

其他地区：各地社保要求各不相同，强烈建议提前咨询当地人社局，明确具体规定，以免因社保问题影响申报。

论文和软著筹备：论文和软著的准备需要充足时间，不可临时抱佛脚。

软著：从构思到完成登记，准备周期约3-5个月。
论文：

普通期刊：从投稿到发表大概需要4-7个月左右。

核心期刊：由于其对论文质量要求极高，从投稿到见刊约需1年左右。

SCI期刊：周期更长，为1-2年左右。

建议：综合来看，提前规划论文和软著的准备时间至关重要，确保在申报截止前能够按时完成并提交相关材料。

继续教育学时积累：继续教育学时是职称申报的硬性条件，具有一票否决权。切不可等到申报临近才着手准备，否则一旦学时不足，将直接错过申报时间。应根据当地规定的继续教育学时要求，合理安排学习计划，提前完成相应的课程学习和考核。

二、申报计划发表期间

个人申报开始时间：这一时刻标志着本年度职称申报者正式启动申报流程。在此之前，申报者可在申报系统中上传及维护个人材料和信息，比如更新个人业绩库，为正式申报做好充分准备。

个人申报截止时间：这是本年度职称申报的最后期限，一旦错过，将无法再进行申报。申报者务必在截止时间前完成所有申报信息的填写和材料上传，完成个人申报后，材料将首先提交至所在单位进行审核。

单位推荐截止时间：单位收到申报者材料后，需对其进行初步审核，并在单位内部进行公示。确认材料无误且公示无异议后，在系统中点击通过。单位审核通过后，材料将被推送至相关人社部门进行进一步审核。单位推荐截止时间同样重要，申报者需与单位保持密切沟通，确保单位在规定时间内完成审核流程。

申报材料退回处理：人社局在初审过程中，如果发现申报材料存在问题，会将材料退回给申报者，并发送退回短信，短信中会明确再次提交的截止时间，此截止时间即为单位的再次申报时间。申报者需在有效期内认真修改材料，并重新提交。若超过规定时间未提交，申报将被视为无效。

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