每年上海申报职称的人数都很多，参加评审的人数每年都在不断上升，在评职称的时候，业绩这个板块，绝对是职称评审材料中的重点，因为业绩材料的好坏，是能直接证明自己工作能力，专业能力，从业履历等非常重要的依据，甚至可以说好的业绩材料，在一定程度上是能帮你评职称更加轻松，通过率更高。今天我们就跟着【空格建工职称】来重点聊下职称评审的业绩材料。

01什么是业绩材料

通俗点来说，你就是做过哪些工作，做过哪些项目，在该项目中负责哪些版块，做出了什么样的成绩，而这些都需要整理成纸质材料，需要单位盖章，评委会专家会根据你的提交的材料去评估你的专业能力，这就是业绩材料。

02职称业绩材料如何填写?

①按时间顺序填写

对于一直从事专业技术工作的人来说，有些人业绩项目非常多，比如主持大中型企业经营管理活动、作为骨干参与大中型企业管理活动、获得奖项的项目等，这类人的职称业绩材料很容易写，可以直接按时间(年份)顺序，由远及近或者由近及远写都行。这类人一般都是评审专家一致通过的对象，不用过多赘述。

②按项目规模大小和影响力

对于有些中小企业申报人来说，虽然一直也在做项目，但是近5年中间断断续续地做，没有第一类申报人那样多的项目。那么在填写业绩材料的时候就可以按照项目规模大小，或者项目影响力填写，可以将规模较大、影响力大的放在最前面重点写，这样可以让评审专家第一时间找到你的关键业绩，否则，你没有突出重点，让评审专家在你的项目业绩里找亮点，那样给人的印象就不太好。

③归纳总结分类填写

前两类申报人都有实实在在的项目、业绩的，他们只要注意突出重点即可。那么还有一种申报人，既不是领导，也没有什么真正拿得出手的业绩，从事的都是一些机关科室日常工作，这类人申报职称业绩材料就要按照归纳总结分类填写的方法了。其实，现实中这类人占大多数，因为单位或部门的业绩成果都被领导申报职称时用了，普通职工能从事的工作和做出的成绩也很有限，这部分人在申报职称时候本身就不占优势，所以更应该在业绩材料上多下功夫!

④要把日常的工作适当“拔高”

同样的事情，不同的叙述会带来不同的效果，写业绩也更要注重这方面。一般业绩都会要求突出经济效益和社会效益，还要有具体的数字支撑。那么我们写业绩的时候，千万不要把业绩写成流水账，一定要适当“拔高”，突出经济效益和社会效益。

业绩材料是职称评审当中的关键，但业绩成果的积累不是一蹴而就的，申报人需要注意的就是要尽早规划，尽早准备，慢慢积累起来。以上就是关于职称业绩的相关问题，大家有想评上海职称的欢迎咨询【空格建工职称】，我们会给大家进行详细的解答。