浙江省正高级工程师职称对个人来说是一种荣誉和肯定，也是对其在工程领域取得成绩的一种认可与鼓励。今天空格教育给各位朋友整理收集了浙江省正高级工程师职务任职资格评审重要要求！

一、年度考核要求

正常申报人员（含申报专业不一致）、转评、标志性业绩直接申报、机关调出申报人员近4 年（2019 年-2022年）年度考核为合格（或称职）及以上。

高技能人才须提供获得荣誉、职业技能等级当年至2022年度任期考核材料（但最多为至2022 年度连续3 年）。

填写的内容要求真实完整，应与工作经历、工作业绩、职称聘任、获奖、本人述职等申报信息相符；且需以年度为单位进行考核，杜绝以奖状替代、单句评语无业绩阐述和近4年合并考核；若年度内有工作单位调动的，以本年度最终工作单位为年度考核单位。

二、任职年限要求

正常申报人员需在取得高级工程师职务任职资格后聘至 2023 年 12 月 31 日累计聘任高级工程师职务5 年及以上；

转评申报人员需实际聘任建设工程专业高级工程师职务1年以上，与转评前高级职务任职年限累计5 年及以上；以上所有类别申报人员 2023 年度均须在聘，最终聘任单位须与申报单位相一致。

通过标志性业绩和高技能人才申报人员无任职年限要求。

三、面试答辩要求

申报人员有下列情形之一的，应参加业务面试，业务面试未通过不能推荐至评委会参加评审，具体安排另行通知。
1.转评高工后再申报的；
2.通过标志性业绩申报的；
3.所申报的正高工专业与本人高工专业未完全一致的；
4.评委会认为需要进行业务面试的其他申报人员。

四、省外证书要求

参加我省建设工程专业正高级工程师职务任职资格评审的申报人员，如持有省外建设工程专业高级工程师职称证书，需由各市人力社保部门或相关省级行业主管部门审核并提交相应高评委确认后才能申报。

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