对于已将到来的2023杭州职称评审，你都准备好了吗？下面是空格建工小编总结出来的几点杭州职称评审的注意事项，一起来看看哪些需要注意的地方吧~

1、业绩准备

业绩材料是评委老师了解人才、评判人才能力最主要的材料，代表着一个人的从业经验，评定工程师职称的时候，要有足够的业绩才能证明人才具备了相应的能力。

业绩材料一般包括什么？

业绩材料就是你做的工程项目，从项目开始到结束，能体现你参加、主持或独立承担这个项目的材料文件。工程师的职称业绩证明材料一般是中标通知书、施工合同、竣工验收报告这类材料。

2、职称论文的准备

中级职称：要求论文数量在1篇即可。对于发表而言，有些地区甚至不要求发表，只要求查重率控制在30%以内。

高级职称：对论文要求较高，需要准备职称论文，大概在两篇职称论文，其中至少有一篇核心期刊。也要求双刊号齐全，除论文以外，还需准备一篇专业的技术报告

3、专利加分的重要性

专利虽然不是职称评审必要的，当时却是很有用的，你有就能比别人有优势。专利按类别可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件著作权四种。不同的专利类型含金量是不同的，四者的申请周期和对于工程师职称评审的加分多少都各不相同。

如果你的时间充裕，建议可以申请发明专利，因为发明专利权重最大，而且除了在分值上有所体现之外，在职称申报的其他方面也有优惠政策，比如降低年限要求等等。

从实用性和快速申请上来说，实用新型专利很有优势，因为只需要进行形式审查，所以在时间成本上，可以节约不少不必要的浪费，并且实用新型专利的申请成功率较大。所以从性价比上，推荐申请实用新型专利。只是分值会比发明专利少一些。

4、职称答辩注意事项

中级职称和高级职称部分会有面试答辩的要求。职称答辩一般会问到以下方面：

论文方面：

要充分熟悉论文，答辩会上，要极力找出来在论文中所表现的水平。而辩方不仅要证明自己的论点是对的，而且还要证明提问者是错的，最好提前列出提纲，包括选题背景和意义、课题研究的历史与现状、论据材料、论证过程、论点介绍等。

业绩方面：

业绩也要注意，评委会根据提交的业绩进行提问，一般到职称答辩的专业技术知识都不差，至少你本专业基本的东西要清楚的，但还是需要了解自己提交的业绩。

提交的材料方面：

也会围绕着你的工作经历、业绩成果、学术成果、专利、技术工作总结等申报人提交的材料进行提问。

杭州职称评审前公示分为两种：一种是评审前公示，另一种就是评审结果公示。

评审前公示

评前公示时间一般为5个工作日，其主要目的是为了将申报评审对象的基本情况和资格审查情况面向社会进行公示，接受社会监督。公示期内，任何单位和个人都可以向相关部门单位反映公示对象存在的问题。通过评前公示后，申报人还需要按照相关要求，进行材料下载、盖章、报送。

评后公示（评审结果公示）

相关专家评委会评审结束后，相关评委会会将通过专家评审、具备任职资格的人员进行公示，即评后公示。评后公示公示期正常情况下也是5个工作日，评后公示名单中的人员，一般只要顺利通过公示期，就将获得职称任职资格。

评后公示所代表的是通过评前公示且顺利通过专家评委会评审的人员，但是需要注意的是，这并非是最终获得职称的人员名单，每年都有少部分人虽然在评后公示名单中，最终却并未获得职称任职资格。评后公示是职称申报评审整个流程中极其重要的一环，它的发布既意味着本年度该专业级别职称评审工作的结束，也是决定申报人是否“评审成功”的标志。

结果公示

在评后公示环节结束的1—2个星期左右，经公示无异议的评审通过人员，高级职称评审结果一般由省级行业主管部门会同省级人力社保部门发文公布最终结果。高级职称评审（评聘）结果由高级评委会办公室报省级人力社保部门备案。

结果公布中的人员，就是本年度职称评审中正式取得职称任职资格的人员，结果公布文件中除了最终取得职称的人员名单外，还有本次取得职称人员的职称任职资格时间。评审结束后，申报人及单位人事管理部门应当将评审通过人员的有关材料及时归入本人档案。

结果公布的发布，则是意味着本年度该职称申报评审工作的正式结束，在这之后，通过人员可前往指定网站下载自己的职称证书。

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