面对即将到来的浙江职称评审，我们深知，每一次错过申报，都是对专业成就的一次遗憾落空。因此，空格职称为您精心梳理了详尽的申报指南，助您精准把握每一个关键节点，信心满满迈向成功之路！

（01）申报前材料准备阶段

1、社保时间是否符合

在浙江省的职称评审政策中，社保的缴纳情况是申报职称的重要考量因素。以宁波和杭州为例，宁波要求申报者必须具备至少一年的社保记录，而杭州相对较为宽松，只需确保申报前1-2个月的社保连续缴纳直至申报结束。

其他地区的社保要求也各有不同，有需要的朋友可添加下方的联系方式进行咨询。

2、论文和软著需要提前准备

论文和软著的准备都需要一定的时间。一般来说，软著的准备周期大约为3-5个月，而论文发表在普通期刊上需要4-7个月，核心期刊则需要大约一年的时间，SCI期刊甚至需要1-2年的时间。

3、继续教育学时准备

继续教育学时是申报职称的重要环节之一，但千万不要等到申报日期临近时才开始准备。因为继续教育学时具有一票否决权，如果没有充足的时间，可能无法完成所需的学时，从而错过职称申报时间。

（02）申报计划发表期间

1、个人申报开始时间

个人申报开始时间，即本年度该专业职称申报者正式启动申报流程的起始点。在此之前，申报者仅可对自己的相关材料和信息进行上传及维护，例如更新个人业绩库等。

2、个人申报截止时间

个人申报截止时间是本年度职称申报的最后期限，一旦错过，将无法再进行申报。完成个人申报后，申报者所提交的业绩等相关材料将首先由所在单位进行审核。

3、单位推荐截止时间

申报人提交申报材料后，所在单位需对申报人的相关材料进行初步审核与公示。确认无误后，单位需在指定系统中为申报人的申报点击通过，随后申报人的材料将被推送至相关人社部门进行进一步的审核。

4、申报材料退回

单位审核统一提交后，人社局初审发现材料有问题，会退回，有时候会备注，有时候不会，申报人需要在申报有效期内修改再次提交，超过时间提交无效。材料的退回不会单独通知本人。

所以要提前准备好职称评审所需的材料，不要想着后续补充材料，不然会更加麻烦！如果有对于材料准备不太了解的朋友，可以咨询空格教育哦！

（03）职称面试答辩

1、什么情况需要答辩？

在浙江省，并非所有的职称申报人都需要进行面试答辩。

正高级职称申报人一般都需进行面试答辩，部分高级职称和中级职称申报人也需要进行面试答辩。中级职称则需要根据各地评审文件中的要求决定，如宁波地区，大多中级职称都需要进行答辩，具体还是要以对应的评审文件规定为准。

2、答辩一般会问什么？

面试答辩主要围绕申报人的工作经历、业绩成果、学术成果、技术工作总结等申报人提交的材料进行提问。这主要是为了检验申报人业绩的真实性。此外，还会进行部分本专业的专业知识问答，以考察申报人的专业能力。

如果你想要提升自己的职业水平并获得更多的发展机会，那么不妨尝试申报一下浙江职称吧!若有任何疑问或需要专业指导，空格教育始终在此，为您提供全程支持，共筑职称晋升之路！