我们都知道东莞的制造业是极其发达的，如此规模的产业，就需要引进更多的人才，人才是发展的根本，抢人才就是抢GDP。所以东莞在对待人才引进方面是非常重视的，最新版的东莞人才入户政策加大了对 “真人才”的引进力度，还提供相当大的补贴和福利。

近日，由东莞市人社局发布的关于新引进人才补贴的相关事项中，就涉及到了两个方面的补贴，分别是综合补贴和能力提升扶持。

一、综合补贴

1、受理范围：

（1）东莞市用人单位（党政机关和财政全额供养事业单位除外）2017年1月1日以后新引进的具有硕士及以上学位，或高级职称、中级职称的人才；

（2）上年度在我市缴纳个人所得税不低于3万元的人才；

（3）具有初级职称，或全日制本科的人才。

2、办理条件：

（1）人事档案在我市；

（2）2017年1月1日后引进我市（引进时间以首个我市用人单位为其缴纳社会保险的起始时间为准）；

（3）与我市用人单位（党政机关、财政全额供养事业单位除外）签订3年或以上劳动合同，在该单位工作并依法缴纳社会保险满1年。

其中，具有本科学历，或具有初级或中级职称，或上年度在我市缴纳个人所得税不低于3万元的人才，仅限在《2021年东莞市新时代引进创新人才综合补贴限定用人单位范围名单》工作的人才。

3、东莞新引进人才补贴标准：

（1）初级职称或全日制本科学历：由各镇街（园区）自行制定，但是不得低于1万元/人（市级“倍增计划”试点企业人才不得低于2万元/人）。

（2）中级职称或上年度在我市缴纳个人所得税不低于3万元：6万元/人。

（3）硕士学历：6万元/人。

（4）副高级职称或博士学历：20万元/人。

（5）正高级职称：30万元/人。

虽然新引进人才综合补贴没有规定户籍，但是符合条件且具有我市户籍的新引进人才可申领最高补贴额度的100%，符合条件的非我市户籍的新引进人才可申领最高补贴额度的40%。

二、 能力提升扶持

1、扶持范围：

2017年1月1日后，在东莞市工作期间取得国家承认的硕士以上学位或副高以上职称的人才。当前在东莞市党政机关、财政全额供养的事业单位的单位工作的人才，已享受东莞市专业人才学历进修补助并取得对应学位的人才均不纳入扶持对象范围。

2、办理条件：

（1）具有东莞市户籍，且人事档案在东莞市。

（2）当前在东莞市用人单位（党政机关、财政全额供养的事业单位除外）工作并依法缴纳社会保险满1年。

（3）2017年1月1日后，在东莞市工作的期间取得国家承认的硕士以上学位或副高以上职称。

3、补贴标准：

硕士学历/取得硕士学位：2万元/人。

副高级职称或博士学历/取得博士学位：4万元/人。

正高级职称：5万元/人。

符合条件的人员，都有机会拿到这笔高额的补贴和福利。

入户东莞，不光是冲着相应的补贴去的，从长远的角度来看，东莞户口的好处可是相当多的，是长期在东莞发展和生活的人员必不可少的。

东莞人才引进入户条件基本上可以适合大多数的人员办理，具体的入户条件及办理流程，现在联系我们空格教育的在线客服，就可以免费领取详细的入户资料，早入户，早享受，不然政策收紧就麻烦了。