现在办理职称的人越来越多，大家对于职称的认知比之前也有了更清晰的了解，近年来国家政策准备对于技能人才的培养和维护也是非常重视，往后十几二十几年都会是一个重点关注，可能将会赢得更多的政策和福利，职称办理的未来发展趋势将如何？

近年来国家不断地新增新的技术职称专业，强化各个行业技术人才的职业认证，这也面临着福利待遇的全面提升。我们参照浙江每年的职称办理情况，可以预见，按照这个趋势走下去，国家职称评审职称申报等全方位职称的政策方向。

首先是全方位网上查询。目前很多地方都开始实行证书电子化，证书电子化无论是人才使用便利性，还是说证书真伪方面，无疑都是不可替代的，使证书将更规范，更便利，更权威。

这两年“唯论文论”叫得越来越响，好多人误解，以为不要论文，殊不知去的是什么论文，当然是低质量论文，好论文什么时候都不会被抵制，高质量论文或者说未来论文的质量都必须提升一个档次，才能让我国知识产权领域更好的发展下去。除此之外，我国人社部门针对职称也在积极倡导多维度发展，多形式评审，优秀的业绩不一定只会体现在论文、专利上，优秀的成果也是人才职称评审的有力证据，未来职称发展势必会形式多样，百花齐放。

因此，要评职称的话，就要抓紧时间，材料的准备需要花费很多时间。可以说评职称越早越好，为什么越早评职称越好呢？

一、
职称压力越来越大，文件要求都是在不断严格。之前只需要年限到了，就可以。现在不仅仅是年限，还有其他的材料需要准备，比如论文、专利 、著作等，这些都是文件的硬性要求，没有这些材料就没办法评职称。

二、
费用。之前评职不需要费用，或者花很少的钱。现在职称材料的费用都在不停地上涨，越早安排费用越低。

三、
竞争压力。同单位的人，需要评职的越来越多，压力也越来越大，早一年申请评职，压力就会很小。

学历要求

1.中专毕业，从事专业工作满1年，可初定员级职称；
2.大专毕业，从事专业工作满1年，可初定员级职称；从事专业工作满3年，可初定助理级职称。
3.本科毕业，从事专业工作满1年，可初定助理级职称。
4.取得第二学士学位或研究生班毕业，可初定助理级职称。

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