许多小伙伴是第一次接触到职称，看了职称的好处之后突发想申报的念头。小伙伴在后台问：职称评审期间可以换工作吗？在职称评审期间想要换工作会不会有影响呢？

今天就来给大家讲讲究竟换工作会对职称评审造成怎样的影响以及到底还有哪一些因素会影响你职称评审。

下面空格小编就两个情况来分开讲讲！

申报前换工作

情况一：公司配合

如果你在申请职称之前离开了公司，但前公司愿意配合提供个人业绩材料并盖章，则这对个人职称评审不会产生太大的影响。

情况二：公司不配合

如果前公司不愿意提供个人业绩材料及加盖公章，那个人评职称的情况就会比较麻烦，因为你没有准确记录过去业绩的证明。

申报之后换工作

如果你在申报职称之后换工作，这样做对职称评审的影响较小。因为你已准备好并提交了职称申请材料，离职并不会对职称评审造成太大影响。

不过，评审结果并不保证会通过，所以职称申请材料需备份。如果你的申请未能通过，你可以使用备份材料来继续申请。

在职称评审中，业绩材料尤为重要。如果你想要评职称，最好不要频繁换工作，为什么？

1、关于工作经历频繁更替问题，对于职称评审来说是需要注意的一点。因为职称评审一般会考察近三年的工作业绩，如果这三年内频繁更换工作，会导致业绩材料收集和整理的难度增大，同时也会让评委对申请人的稳定性和职业发展规划产生疑虑，从而影响职称评审的通过率。

2、对于业绩材料的准备，要求申请人提供的是对应单位的业绩材料，并且需有该单位的盖章确认。若是在近三年内更换了工作单位，这就会让业绩材料收集变得更为困难，申请人需要去不同的单位寻找和整理业绩材料，并且还需要确保这些材料都被正确地盖上章。

3、对于已经离职的员工来说，很少有公司会愿意为其盖章认证业绩材料，因为这会涉及到一定的责任。但是，没有这些盖章材料，在职称评审中无疑是一个巨大的障碍。

近期打算评职称的，建议你可以先找个稳定的公司工作，或者先不着急换工作，方便后面评职称。如果不在乎职称结果，就想换工作的话，虽然也可以申报，不过就会多一些申报次数。

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