高级职称（副高级职称）作为职称评审等级中第二大的，作用肯定也比中级职称高上不少。除了就业有优势、提升企业资质外，还有着更吸引人的作用。浙江高级工程师职称含金量怎么样？一起来看看吧！

升职加薪

因为大部分的企业都会把职称和职位、薪资挂钩，例如项目经理和技术总工程师都是需要有高级职称的，而工作也会加一万到几万不等。就业更有优势。无论是私企还是国企，拥有高级工程师职称的工程人才都会更好就业！

高层次人才认定

职称还可以进行高层次人才认定，例如在宁波，符合条件的高级职称人才可以认定为高级人才。在杭州，符合条件的高级职称人才可认定为市级E类人才等！

安家、购房补贴

以宁波市为例，在宁波购买家庭唯一住房的，给予购房总额20%，最高20万购房补贴。符合条件的副高级职称人才，还可获得标准为15万元的安家补助！

提高养老金

根据《关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知》按照2006-2013 年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额，正高级、副高级专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元，从2014年开始，每年自1月1日起，对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员按以下标准增发基本养老金:

1、本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的，分别按每人每月300元、230元的标准增发。

2、本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发。

3、本人累计增发额已达到增发限额的，不再继续增发。

对公司方面来说

1、用于提升企业资质。建筑企业施工是需要资质的，而资质办理是需要一定数量的具备中级职称人才才能申请资质，否则，一旦动态核查发现公司没有足够的相关职称人员，那公司资质很有可能会被吊销。

2、可用于项目招投标。一些建筑工程的招投标，如果企业没有相关高级职称人员是无法进行招投标的，因为很多项目施工是明确要求企业需具备多少个职称人才的，而且公司高级职称人才多也能侧面说明实力。

以上就是浙江高级工程师职称的含金量，还有任何问题欢迎随时咨询我们空格建工职称。