浙江职称评审有没有捷径可走?
2023年的职称准备工作已经开始,时间转瞬即逝,晚一步可能就是错过一年,马上开始吧!
职称评审的三大捷径
1.想要评审年限短,学历就要高
高学历人才如具备硕士或博士学历者,可以跳过初级职称评定,直接初定中级职称,之后评审副高级职称任职年限相较于本科学历的会更短!
2.想要直接申报高一级职称
职业资格证书就要对应相应职称
假如你有对应职称的初级职称的职业资格证书,初级就不用评定了,可直接申报中级职称。相应的假如具备的职业资格证书对应中级职称,且满足年限,可直接申报高级职称。
3.特殊人才可破格申报
市(厅)级科技进步、技术发明、自然科学、人文科学等三等奖以上获奖项目的主要完成人(排名前5),在获得初级职称(助理工程师)1年后,即可破格申报中级职称。
若申报人是省(部)级科技进步、技术发明、自然科学、人文科学等三等奖以上获奖项目的主要完成人(排名前5),在获得中级职称后,可破格1-2年申报副高级职称。
拥有职称的好处
1.可获得人才住房补贴
浙江省中高级职称人才享有对应城市的人才住房政策。杭州市中级以上职称人才可申请政府公租房或领取800—1000元每月住房补贴。
2.享受人才落户政策
浙江省中级以上职称人才可享有对应城市人才落户政策。杭州市中级以上职称人才可直接办理人才引进落户。
3.子女就学便利
浙江省中级以上职称人才可享有子女就学政策。杭州市中级以上职称人才引进子女可在杭州享有就学政策。
4.公司职位晋升
通常单位鼓励员工评选职称,都有相应的鼓励制度。一旦通过职称评选,在公司内部对申报人的职位上升,有或者是薪资待遇的上涨都是十分有利的。
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