每年的职称评审，都会有人从众人中脱颖而出，也会有人没有通过！那么在每年职称评审的人群中比别人更快一步可以么？可以的，以下我总结出来了四点！

论文要重视

中级职称：要求论文数量在1-2篇即可。对于发表而言，有些地区甚至不要求发表，只要求查重率控制在30%以内。

高级职称：对论文要求较高，需要准备职称论文，大概在3-5篇职称论文，其中至少有一篇核心期刊。也要求双刊号齐全，除论文以外，还需准备一篇专业的技术报告

业绩材料要重视

业绩材料是评委老师了解人才、评判人才能力最主要的材料，代表着一个人的从业经验，评定工程师职称的时候，要有足够的业绩才能证明人才具备了相应的能力。一般来说，职称评审需要提供5-7个参与过的、含金量较高的业绩材料。

专利的加分

专利按类别可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件著作权四种。不同的专利类型含金量是不同的，四者的申请周期和对于工程师职称评审的加分多少都各不相同。下面给出两点建议：

如果你的时间充裕，建议可以申请发明专利，因为发明专利权重最大，而且除了在分值上有所体现之外，在职称申报的其他方面也有优惠政策，比如降低年限要求等等。

从实用性和快速申请上来说，实用新型专利很有优势，因为只需要进行形式审查，所以在时间成本上，可以节约不少不必要的浪费，并且实用新型专利的申请成功率较大。所以从性价比上，推荐申请实用新型专利。只是分值会比发明专利少一些。

职称答辩

中级职称一般采用抽查的方式进行答辩，而高级答辩则是必要环节。职称答辩一般分为两个方面：

1.论文方面：

要充分熟悉论文，答辩会上，要极力找出来在论文中所表现的水平。而辩方不仅要证明自己的论点是对的，而且还要证明提问者是错的，最好提前列出提纲，包括选题背景和意义、课题研究的历史与现状、论据材料、论证过程、论点介绍等。

2.业绩方面：

业绩也要注意，评委会根据提交的业绩进行提问，能评高工的，专业技术知识都不差，至少你本专业基本的东西要清楚的，但还是需要了解自己提交的业绩。

以上就是空格建工职称给大家整理收集的关于浙江职称评审需要注意的四个点，若想了解更多关于浙江职称评审相关内容，例如怎么申报高级职称、申报所需的材料、高级职称的福利等，欢迎随时联系空格建工职称专业顾问免费咨询。